Cristina Mihai

 

Contributia pe care o aduc la mersul inainte al lumii este sa facilitez schimbarea - singura constanta pe lumea asta - in viata oamenilor si organizatiilor. Asta inseamna ca uneori invat oamenii sa faca lucruri, alteori le stau alaturi cand isi iau deciziile si se avanta in actiune, iar din cand in cand vin cu solutiile de care au nevoie pentru a progresa si a-si realiza visurile si obiectivele.

Sunt un generalist cu proiecte de invatare care variaza de la tehnici de meditatie & relaxare la leadership sau management operational, de la inteligenta emotionala la finante pentru non-finantisti; ofer consultanta in diagnostic organizational deopotriva cu dezvoltare de cultura organizationala si optimizare de procese de lucru; lucrez in coaching executiv cu membri in board-ul unor corporatii gigantice dar si in life coaching cu tineri antreprenori sau oameni care isi cauta calea in viata.

Dupa 17 de colaborare cu peste 100 de organizatii de pe 4 continente, dupa ce am invatat si evoluat alaturi de peste 15.000 de oameni in proiecte de training, coaching si consultanta in dezvoltare organizationala, continui sa admir curajul si perseverenta celor care se mobilizeaza pentru a-si schimba realitatea si sa le multumesc ca aleg sa ma implice in povestea vietii lor.

Cristina Mihai
coach, trainer, consultant în management

Web: www.cristinamihai.com, www.thewisery.com

Testimoniale

  • Utilizez instrumentele Points of You™ încă din 2012 și pot să spun că am avut rezultate neașteptate, dar precise indiferent de context, subiect sau de numărul de participanți. Le-am utilizat atât în sesiuni de coaching individual cât și în workshopuri de dezvoltarea abilităților de inteligență emoțională și socială, programe de dezvoltarea potențialului de leadership, traininguri sau conferințe cu zeci de participanți. Port cu mine “The Coaching Game” în orice training sau workshop pe care îl facilitez pentru că îmi permite foarte multă flexibilitate și creativitate în utilizare: pot să îl folosesc ca pretext de cunoaștere, pot să inventez un ice breaker când energia grupului scade, pot să creez un joc care să îmi servească introducerii unui concept specific, pot să spun o poveste sau să adresez o serie de întrebări suplimentare pe o anumită temă sau pot să închei o zi de training într-un mod care să faciliteze fixarea conceptelor învățate de participanți pe parcursul zilei. În sesiunile de coaching, când un obiectiv sau un subiect pare epuizat, propun clienților să ne "jucăm" cu The Coaching Game sau Punctum și de fiecare dată apar noi perspective suprinzatoare dar precise de explorat. Recomand cu încredere instrumentele Points of You™ trainerilor, facilitatorilor și coachilor, sunt "magice"

    Adela Iepure

    Adela Iepure Coach, ACC - Bucuresti
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8