Adriana Radu

 

Transforming people and businesses


După 15 ani în pozitii de top în HR în diverse industrii am decis să sprijin organizațiile devenind Executive Coach și Transformation Consultant. Activitatea mea este dedicată proiectelor de transformare în organizațiile ce trec prin diverse faze de tranziție. Cred cu tărie într-o abordare holistică a oricărui proiect de schimbare combinând revizuirea proceselor cu pregătirea oamenilor. Experiența mi-a arătat că succesul unei schimbari depinde de atitudinea echipei de management și de implicarea angajaților în adoptarea ideilor noi. Câteva proiecte de schimbare pe care le-am condus:

  • Acompanierea echipei de conducere în transformarea businessului prin coaching și facilitarea discuțiilor
  • Centre de evaluare pentru determinarea strategiei de Talent Management
  • Crearea brandului de angajator și schimbarea percepției despre companie
  • Implementarea proceselor de gestionare a performanței
  • Construirea unei organizații orientate spre învățare (Learning organization concept)
  • Schimbarea sistemului de valori și a culturii organizaționale
  • Schimbarea modelului de business

Instrumentele și abordarea Points of You™ îmi permit să creez mediul de lucru necesar schimbării și mai ales să ajut echipele să vina cu idei noi.


Acreditări: Hogan, Belbin, Points of You™, Symphony

Adriana Radu
Managing Partner
AR+Solutions
Str. Sf. Nicolae 37
Popești -Leordeni, Jud. Ilfov
Tel.: +40 745 398 408
E-mail:
Web: www.arpsolutions.ro

Testimoniale

  • Utilizez instrumentele Points of You™ încă din 2012 și pot să spun că am avut rezultate neașteptate, dar precise indiferent de context, subiect sau de numărul de participanți. Le-am utilizat atât în sesiuni de coaching individual cât și în workshopuri de dezvoltarea abilităților de inteligență emoțională și socială, programe de dezvoltarea potențialului de leadership, traininguri sau conferințe cu zeci de participanți. Port cu mine “The Coaching Game” în orice training sau workshop pe care îl facilitez pentru că îmi permite foarte multă flexibilitate și creativitate în utilizare: pot să îl folosesc ca pretext de cunoaștere, pot să inventez un ice breaker când energia grupului scade, pot să creez un joc care să îmi servească introducerii unui concept specific, pot să spun o poveste sau să adresez o serie de întrebări suplimentare pe o anumită temă sau pot să închei o zi de training într-un mod care să faciliteze fixarea conceptelor învățate de participanți pe parcursul zilei. În sesiunile de coaching, când un obiectiv sau un subiect pare epuizat, propun clienților să ne "jucăm" cu The Coaching Game sau Punctum și de fiecare dată apar noi perspective suprinzatoare dar precise de explorat. Recomand cu încredere instrumentele Points of You™ trainerilor, facilitatorilor și coachilor, sunt "magice"

    Adela Iepure

    Adela Iepure Coach, ACC - Bucuresti
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8